O desafio foi lançado para a equipe de relacionamento: repor pelo menos 80% das 1.442 vagas de estágio nas empresas e órgãos públicos, através das renovações de estágio ou abertura de vagas. 

 

“O Top Desafio é um projeto que faz parte da política de incentivo e reconhecimento,  que visa a eficácia e eficiência das atividades para o alcance de metas. E neste sentido é realizada a proposta de desafio para área ou equipe por um período pré-determinado para alcançar uma meta. A equipe quando alcança a meta recebe uma premiação coletiva e pode até ter premiações individuais”, explica a Assessora de Recursos Humanos do CIEE-PE, Rosana Freire. 

 

O prêmio por alcançar a meta do Top Desafio é um happy hour para o grupo. Além desta meta outra, individual, também foi lançada e premiaria o colaborador com o melhor resultado, com uma diária em uma pousada em Porto de Galinhas.

 

O resultado foi o melhor possível, com a meta atingida, passando um pouco do limite estipulado.

 

“Todos tiveram o compromisso e a dedicação de fazer suas atividades ajudando uns aos outros. Este foi o diferencial para alcançarmos nossa meta: Trabalhamos como um time!”, comemorou o supervisor da Central de Relacionamento do CIEE-PE, Paulo Henrique Azevedo.

 

Com a dificuldade de se apurar os dados individuais da campanha e como o prazo segue até o final do mês foi lançado outro desafio: ampliar o limite de reposição para 95%.

 

O desafio foi aceito e caso a equipe consiga chegar a meta, receberá um prêmio no valor de R$ 600 para pagar uma parte da diária em uma pousada no final de semana.

 

Para Paulo, o próximo objetivo deve ser alcançado, pelo menos se depender da animação do grupo. “O time está muito motivado e focado no alcance desta nova meta, temos a certeza que a alcançaremos. E que venham outros desafios”, disse Paulo Henrique Azevedo.  

 

“A equipe de relacionamento aceitou o desafio com bastante motivação e união, tudo isso fez uma grande diferença para equipe alcançar a meta antes do prazo previsto. Parabéns toda a equipe de Relacionamento”, finalizou Rosana Freire.