Um projeto dedicado ao desenvolvimento gerencial está sendo executado no Departamento de Seleção e Contratação (Desec), do Centro de Integração Empresa Escola de Pernambuco (CIEE-PE).
Trata-se do projeto Gestão Participativa, que conta com ações voltadas para facilitar a integração e comunicação entre os colaboradores e o aperfeiçoamento dos processos realizados pela área.
De acordo com a gerente do Desec, Andréa Karla Lacerda, o projeto contempla um encontro mensal, que é realizado na primeira sexta-feira depois do 15º dia de cada mês, na setor de contratos e tem como objetivo a participação e integração dos colaboradores do Desec, incluindo os postos avançados, pautado na clareza das informações, na reflexão e proposições para os problemas do dia-a-dia, na execução dos processos do Programa de Estágio e Aprendizagem.
“Os encontros contam com exposições teóricas, trocas de experiências do dia-a-dia de cunho profissional e pessoal, realização de dinâmicas e exposição de vídeos para exploração de assuntos pertinentes ao bom andamento dos processos e relacionamentos, bem como, encontros para comemoração e descontração da equipe”, explica Andréa Lacerda.
Para Andréa, o que se espera de um trabalho como este são posturas comprometidas com os resultados, garantindo a sustentabilidade e efetividade do modelo de gestão, baseado na verdadeira Gestão Participativa. “Tal ênfase implica que cada pessoa está consciente de sua responsabilidade individual com as metas a serem atingidas por toda a equipe”, completa.