O resultado do programa foi apresentado pelo seu coordenador, Paulo Erlich em encontro com mentores e mentorados, no Centro de Desenvolvimento de Competências (Cendecom). “O programa de Mentoria é um presente que as instituições podem dar aos participantes”, afirma o coordenador.

 

Além da avaliação positiva do programa, a Mentoria trouxe ganhos para a instituição, já que o quesito ‘aumento da satisfação com o trabalho que realiza’, teve nota 4,7 pelos mentorados. “Não tivemos nenhum problema de relacionamento entre mentores e mentorados e um alto nível de concordância entre eles”, afirma Erlich.

 

Erlich adiantou que cada mentorado receberá o resultado do seu programa, para conversar com o gestor da área e aplicar na prática o que foi desenvolvido.

 

Para a Assistente Social do CIEE Pernambuco, Telma Muniz o projeto de mentoria foi uma oportunidade de aprendizado. “Foi um trabalho muito rico, um desafio de se colocar na condição de ajudar o outro e na condição de aprender sempre, mesmo com a função de mentora”, explica Telma, que no programa foi mentora da colaboradora Luciane Inocêncio, do Departamento Administrativo.

 

E esse pensamento de Telma é ratificado por Paulo Erlich, que explica que “um dos resultados do programa é mostrar ao mentor e ao mentorado que ele tem capacidade de exercer a função para qual ele foi escolhido”.

 

Para a colaboradora do Departamento Financeiro, Juliana Gurgel o sentimento é de felicidade com os resultados. “Fui escolhida como mentora, o que foi muito bom para mim, poder ajudar. Estou feliz com o resultado do programa”, afirmou.

 

Os depoimentos dados na finalização do programa vão de encontro à sua filosofia, que é de ser um catalisador das ideias e do trabalho. E é exatamente assim que se sente a colaboradora do Departamento de Seleção e Contratação (Desec), Veridiana Pimentel. “Estou avançando pessoalmente e profissionalmente”, resume.

 

Já Rodrigo Augusto, do Departamento Administrativo (Depad) explica sua participação como “um processo de evolução”.

 

Para a superintendente Operacional do CIEE Pernambuco, Maria Inez Borges Lins o programa de Mentoria tem uma ligação estreita com a instituição. “Com a Mentoria, a gente aprende a fazer, fazendo. É um trabalho que se encaixa com a missão do CIEE, de integrar pessoas ao mundo de trabalho”.

 

Inez adianta que o CIEE deve priorizar o programa e que uma segunda edição já deve começar a ser formatada, implantando-se as melhorias necessárias ao bom andamento do trabalho.